01
仕事のリアルを知る
施設見学を通じて、施設運営の裏側まで理解できる。
価値創造の裏側にある仕事を知る。
『価値ある時間・体験』を本気でつくる3日間
買い物の先にある、お客様の体験価値を本気で考える。
それは、私たちが向き合い続ける「チャレンジ」のひとつ。
施設見学、バックヤードツアー、グループワーク、企画提案…。
三菱地所・サイモンの“また来たい””体験価値”をつくる仕事を
机の上だけでは分からない、仕事のリアルを体感できる3日間です。
このインターンシップで得られること
「面白そう」で終わらない。
02
大きな影響力を知る
何百万人に感動を生み出す、仕事のスケールや社会に与える影響を体感できる。
03
本気で考え抜く
チームで議論し、アイデアを形にする経験ができる。
- 答えのない問いに向き合い、価値をつくる経験
- 多様な視点を取り入れ、考え抜く力
- 自ら行動し、形にする実践力
こんな学生に来てほしい
３DAYSの体験内容
9月・10月＠全国各地のプレミアム・アウトレット
施設で感じるDAY1
実際のプレミアム・アウトレットへ行き、施設運営のリアルを体感しながらグループワークを実施。
施設のバックヤードや普段見られない場所も見学しながら、“人が集まる理由”を探ります。
この「問い」こそが、 価値創造チャレンジの出発点です。
ワークテーマ
「思い出に残る」「また来たい」体験を企画せよ。
まずは、五感で体験
＜体験内容＞
- 施設見学
- バックヤード見学
- 社員案内
- 運営説明
- グループワーク
10月＠東京/大阪
本気で考えるDAY2・DAY3
DAY2・DAY3では、チームで新たな施設開発企画に挑戦。
マーケット分析からコンセプト設計、収益計画、 プロモーションまで。
正解のない問いに向き合いながら、自ら考え抜き、何が価値なのかを定義し、形にする。
簡単なワークではありません。
リアルな事業と同じ目線で、“また来たい”を生み出す価値のある施設を創造してもらいます。
価値創造に本気で向き合い、チャレンジし続けてください。
ワークテーマ
新規プレミアム・アウトレットを成功に導け。
リアルな事業に、チームで挑む！"未来のにぎわい"を生み出す
＜体験内容＞
- ターゲット分析
- コンセプト設計
- 施設企画
- 収益計画
- 集客企画
- プレゼン発表
グループワークでは経験豊富な先輩社員や施設支配人経験者から
リアルなフィードバックが受けられます！
リアルなフィードバックが受けられます！
参加した学生の声
商業施設運営の
イメージが変わった
施設管理ではなく、"人の体験"をつくる仕事だと知りました。
本気だったから、
思い出に残った
グループで何度も議論を重ね、気づけば強い一体感が生まれていました。
現地だからこそ
わかった
バックヤード見学を通して、運営のリアルを知ることができました。
お申し込みから参加までの流れ
-
7月
エントリーシートの
受付締切 -
8月
選考
オンライン・グループディスカッション実施
-
合格者の発表
-
9月・10月
DAY1
全国のプレミアム・アウトレットで開催
-
10月
DAY2・DAY3
東京/大阪
-
インターシップ参加者は
１次選考免除本選考