200人弱の少数精鋭の会社だからこそ、社員一人ひとりの裁量が大きく、若手の意見も施設づくりに活かされる環境です。全国のプレミアム・アウトレットを舞台に、地域ごとの特色やお客様のニーズに触れながら、多様な経験を積み重ねていけるのも大きな魅力。新しい土地で働くことが視野を広げ、自分の可能性を広げる成長に繋がります。安心して挑戦できる制度も整えています。
約200名
（正社員以外も含む）
＋
全国10施設
2019年度から
日本各地の各施設は、主要都市からアクセスしやすい立地に展開。地域ごとの文化、お客様の笑顔を見ながら、ワクワクて働ける環境です。全国フィールドでキャリアを描きながら、生活基盤の安心もサポートします。
東京都中心部から車で約80分
東京都中心部から車で約90分
東京都中心部から車で約60分
東京都中心部から車で約50分
東京都中心部から車で約90分
大阪市中心部から車で約50分
大阪市中心部から車で約50分
仙台市中心部から車で約30分
名古屋市中心部から車で約60分
福岡市中心部から車で約45分
転勤となった場合、新しい土地でも生活基盤を業務をしていただけるよう「借上げ社宅制度」を利用することができます ※条件あり
単身赴任の場合は手当を支給し、さらに帰省旅費もサポート。家族との距離を大切にしながら働ける制度です。
新卒社員限定でリース車を貸与。勤務地での通勤や生活・プライベートの移動を支え、全国の施設でも安心して新生活をスタートできます。
※詳しい説明やこの他の制度に関しては、説明会や選考の際にお聞きください。
関西空港が近いので2連休あればどこへでも行けます。先日も一人で北海道へ行きましたし、同期と現地集合でグアムや韓国に行くこともあります（笑）。
酒々井から神戸三田へ異動し、生活環境も大きく変化。街ごとの文化や過ごし方に触れながら、自分の世界が広がっていく感覚があります。全国勤務は暮らしの経験値も上がります。
鳥栖は福岡にもすぐ行ける距離感が魅力。休日は温泉やグルメを楽しみながら、地方ならではのゆったりした暮らしを実感。もともと東北出身ですが、働く場所が“第二の故郷”になっていきます。
もともとは車に乗る機会が少なかったのですが、酒々井勤務＋リース車貸与制度をきっかけに、休日は自分の運転で周辺の商業施設に出かけるなど、ドライブを楽しむようになりました。
本社だけでなく、全国の各施設でもフレックスタイム制度を活用でき、業務に合わせて働く時間を調整できます。また、施設でのシフト勤務でも希望休が取りやすく、有給休暇も家族行事やプライベートに合わせて柔軟に取得可能。仕事と暮らしを両立しながら長く働ける環境です。
2025年度よりアウトレットセンター勤務でもフレックスタイム制度（コアタイムあり）を導入しました。プライベートの予定に合わせて勤務時間を調整するなど、一人ひとりが自分らしい働き方を選びながら、チームとして成果を出すことを目指しています。
有休休暇は半日単位で取得することが可能です。フレックスタイム勤務と組み合わせることでより柔軟な時間設計をすることが可能となります。
半期に1度以上、5連休以上の取得を推奨しており、全社でメリハリのある働き方を目指しています。
この他にも勤務年数によってリフレッシュ休暇制度があり、まとまったお休みを取得することも可能です。
ライフイベントに応じて産休・育休を取得できる制度を整備。長期的にキャリアを築きながら、安心して働き続けられる環境を支えます。
宿泊、レジャー、飲食、育児サービスなどを優待価格で利用できる福利厚生サービスです。日常の暮らしから休日のリフレッシュまで幅広くサポートします。
将来に向けた資産形成を支援する確定拠出年金制度を導入。長く安心して働ける環境づくりの一環として整えています。
